photo Aide-soignant / Aide-soignante en puériculture

Aide-soignant / Aide-soignante en puériculture

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'aide soignant en collaboration avec l'infirmière assure la prise en soins des enfants durant la nuit en se référent au projet de soins défini en équipe pluridisciplinaire, avec l'adolescent et sa famille. Il participe à l'observation des signes cliniques exprimés par les adolescents Il participe à l'observation et au recueil des données relatives à l'état de santé et l'état psychique du patient Il alimente le dossier patient informatisé. Il favorise le développement et l'épanouissement des enfants Il régule avec l'IDE les troubles du comportement et du sommeil. Rôles : - Assurer l'accompagnement des enfants sur un temps particuliers qu'est la nuit : difficulté d'endormissement, réveil nocturne, état psychique perturbé - Proposer des activités en début de nuit pour accompagner les enfants au sommeil - Participer à l'éducation du patient sur les temps d'éveil - Apporter l'aide et le soutien psychologique au patient - Participer à la sécurité du patient, de son environnement en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier. - Identifier les situations de crise et y faire face par des actions adaptées - Réaliser diverses commandes (repas, goûters...) et contrôler[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans le domaine de la psychiatrie, l'infirmier doit : - Identifier les besoins des personnes hospitalisées et y répondre de façon adaptée et personnalisée. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, à l'évaluation et au réajustement des projets de soins individualisés. - Inscrire leurs actes en continuité et en cohérence avec ceux des différents acteurs qui constituent l'équipe pluridisciplinaire. - Prendre en charge des pathologies aiguës de type névrose, psychose, dépression, addiction. - Prendre en charge des pathologies aiguës de la sphère somatique. - Assurer la fonction de référent dans la prise en charge de la personne soignée. - Centrer son action sur la recherche, le développement ou le maintien de l'autonomie de la personne soignée. - Mettre en application les prescriptions médicales et en assurer la continuité des soins et la surveillance de l'état psychologique et somatique du patient et des effets secondaires des thérapeutiques. - Assurer un rôle de guide dans l'éducation de la santé pour les personnes prises en charge. - Assurer une aide et un soutien psychologique à la personne[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Psychologue en pédopsychiatrie Missions principales - Suivre psychologiquement et accompagner la souffrance psychique des patients, en tenant compte du contexte familial - Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d'intervention - Assurer le soutien du personnel soignant - Animer le travail institutionnel - Participer aux réunions pluridisciplinaires Activités principales : En lien permanent et en collaboration avec l'ensemble des partenaires internes (médecins, cadre de santé, équipe soignante pluridisciplinaire ) et externes : - Réaliser des bilans psychologiques de patients (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Assurer des consultations et interventions psychologiques avec le patient et/ou sa famille (entretiens individuels ou collectifs) - Réaliser des psychothérapies ou co-thérapies avec des collègues psychologues et/ou infirmiers, le cas échéant - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet thérapeutique personnalisé du patient en équipe pluridisciplinaire - Formaliser les observations (traçabilité dans le dossier patient informatisé) et le codage des actes - Participer aux réunions de service[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous menez des actions contribuant à l'éveil et au développement global des enfants. Avec l'équipe et dans le respect des personnes, vous favorisez le développement et l'épanouissement des enfants confiés à la structure, vous concourez à leur socialisation et à leur éveil. Vous assurez également une mission d'accompagnement à la parentalité. Description des missions : 1/ Accompagner la relation enfants/parents - Organiser et participer à l'accueil de l'enfant au moment de la séparation avec sa famille - Accompagner les parents dans l'exercice de la parentalité - Écouter et conseiller les parents - Gérer les conflits éventuels avec les parents et les membres de l'équipe - Veiller à la qualité des transmissions - Faciliter l'expression des besoins et des attentes des familles - Favoriser la participation des familles 2/ Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Garantir l'harmonie au sein de la structure lors des temps forts de la journée (repas, change, siestes, activités) - Concevoir des situations éducatives et ludiques - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs)[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi

Manois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous organisez sous la responsabilité de la directrice de l'EPHAD le fonctionnement de la structure et vous veillez à la bonne réalisation des des missions des équipes logistiques, techniques et d'animation et à l'atteinte des objectifs fixés. Vous impulsez une dynamique de groupe favorisant la cohésion d'équipe au service des résidents. De ce fait, vous développez un management bienveillant visant à rendre les équipes plus autonomes, vous établissez le planning des salariés et supervisez le travail des Agents de Services Vous organisez des réunions d'équipe visant à améliorer les conditions d'accueil et les pratiques en donnant la parole aux salariés, vous participez aux recrutements et à la formation du personnel. Vous facilitez les bonnes pratiques professionnelles et l''entraide entre équipe logistique et soignante et vous assurez le suivi du stock des produits et fournitures. Avoir une bonne connaissance du fonctionnement d'un établissement médico-social, social ou d'hébergement ainsi que la maîtrise des démarches de prévention des risques des activités techniques et logistiques(Sécurité incendie, HACCP, RABC, .).

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Organiser l'activité des unités d'EHPAD /USLD et d'accueils de jour dont il a la charge, Manager les équipes et coordonner les moyens des unités d'EHPAD/USLD/Accueils de jour Gérer les moyens en matériels et travaux des services Développer la culture du signalement et gérer les risques, Développer les compétences individuelles et collectives. Au sein de plusieurs unités vous serez chargé : Du contrôle et du suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine De l'organisation des entrées en collaboration avec le BDA et le médecin (commission d'admission) Participation au Conseil de la vie sociale De la coordination et le suivi de la prise en soins des résidents- patients De l'élaboration et la rédaction de rapports d'activité De l'encadrement de proximité des équipes, de la gestion et du développement des compétences des professionnels de santé De L'élaboration, de la mise en œuvre, du suivi et de la gestion de projets spécifiques a son domaine d'activité De l'organisation et du suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) De la planification des activités et des moyens, contrôle et reporting De la veille réglementaire[...]

photo Militaire du rang combattant / combattante

Militaire du rang combattant / combattante

Emploi

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Activités attachées au poste : - Piloter un mini drone - Suppléer le chef d'équipe dans la mission opérationnelle. - Exécuter les opérations d'entretien du matériel. - Assurer la défense rapproché du groupe. - Réaliser les activités et missions militaire de son niveau. Compétences mises en oeuvre dans le cadre du poste : - Recherche du renseignement - Emploi de module de drone de renseignement - Insertion d'un drone dans la circulation aérienne - Emploi tactique du module drone - Identification matériel et activité à intérêt militaire - Cartographie aéronautique ou spécifique drone - Contrainte météo dans la manoeuvre du drone - Organisation et méthode - Connaitre un métier et son environnement - Responsabilité - Rigueur - Sportif Formations associées à la prise de poste : - Formation initiale de militaire du rang de 3 mois au centre de formation initial des militaires à Verdun. - Formation technique spécialisé, Au sein du 61ème régiment d'artillerie. Informations avantages et rémunérations : - Contrat à durée déterminée renouvelable : 5 ans - Salaire mensuel : 1600€ net. - 45 jours / an de congé payé. - (-75% toute l'année avec la SNCF). Perspectives métiers[...]

photo Militaire du rang combattant / combattante

Militaire du rang combattant / combattante

Emploi

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant qu'EQUIPIER GROUPE D'APPUI AU DÉPLOIEMENT DRONE TACTIQUE DE RENSEIGNEMENTS (H/F) - Activités attachées au poste : - Piloter un micro drone - Appuyer l'engagement et le déploiement du système de drone tactique. - Exécuter les opérations d'entretien du matériel. - Assurer la défense rapproché du groupe. - Réaliser les activités et missions militaire de son niveau. Compétences mises en oeuvre dans le cadre du poste : - Recherche du renseignement - Emploi de module de drone de renseignement - Insertion d'un drone dans la circulation aérienne - Emploi tactique du module drone - Identification matériel et activité à intérêt militaire - Cartographie aéronautique ou spécifique drone - Contrainte météo dans la manoeuvre du drone - Organisation et méthode - Connaitre un métier et son environnement - Responsabilité - Rigueur - Sportif Formations associées à la prise de poste : - Formation initiale de militaire du rang de 3 mois au centre de formation initial des militaires à Verdun. - Formation technique spécialisé, Au sein du 61ème régiment d'artillerie. Informations avantages et rémunérations : - Contrat à durée déterminée renouvelable : 5 ans - Salaire mensuel[...]

photo Chef du service entretien technique voirie

Chef du service entretien technique voirie

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction de l'Urbanisme, et sous l'autorité de la Directrice, vous aurez en charge le pôle d'instruction du droit des sols. Le pôle ADS assure l'instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme pour l'ensemble des communs membres de la communauté d'agglomération de Chaumont, pour celles couvertes par un document de planification, et assure actuellement une prestation de service pour les communes d'un EPCI limitrophe. Le nombre d'actes délivrés annuellement est de l'ordre de 2500 actes. Vous serez donc chargé(e) des activités suivantes : 1. Encadrement et animation de l'équipe (4 instructeurs et 1 assistant administratif) : -définir et prioriser les missions des agents, -organiser leur travail dans les délais réglementaires qui encadrent les procédures d'instruction, -s'assurer du respect des textes réglementaires et législatifs, de la sécurité juridique des documents produits, -organiser les conditions de la mise en œuvre de la veille juridique en direction de l'ensemble des agents du pôle, -accompagner les agents dans leurs expertises, auto-expertiser les pratiques professionnelles, les conforter et les encadrer, -assurer la formation continue des collaborateurs,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Ligue de l'enseignement de Haute-Marne , fédération d'éducation populaire, fédère une centaine de structures sur son territoire. Acteur historique du paysage associatif local, elle possède une large expérience d'accompagnement des structures d'utilité sociale : associations, coopératives. Afin d'offrir un accompagnement sur mesure aux structures de l'ESS, les conseiller dans leurs projets, contribuer au développement de l'emploi sur le territoire, la Ligue de l'enseignement de Haute-Marne recherche son/sa futur.e chargé.e de mission DLA (Dispositif Local d'Accompagnement - https://www.info-dla.fr/ ) qui oeuvrera sous la supervision du responsable DLA et sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale. MISSIONS 1/ Accompagner les structures qui sollicitent le dispositif : - Accueillir, informer et orienter les structures de l'économie sociale et solidaire - Effectuer pour chaque structure éligible un diagnostic à 360° - Rédiger une feuille de route des changements à mener - Coordonner l'ensemble des solutions du parcours préconisé 2/ Animer le dispositif au niveau départemental : - Animer des événements et promouvoir le dispositif sur tout le territoire de[...]

photo Responsable d'atelier production en industrie transformation

Responsable d'atelier production en industrie transformation

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions : - Définir et mettre en œuvre le plan de production : déterminer les objectifs de production et les moyens (hommes, matières, outillages, machines, prestataires, sous-traitants, etc.) - Etablir ou valider le planning des opérations d'usinage et réglage (production) - Assurer la diffusion des quantités de pièces livrables aux ADV - Alerter sur la remise à jour des gammes de contrôles et de montage en fonction des difficultés rencontrées - Assurer la véracité des informations injectées dans notre système ERP Vos missions spécifiques au Management : - Gérer les mouvements (absences, congés, repos, remplacements, roulements d'équipes, astreintes), régler les incidents humains - Etablir et adapter la répartition des opérateurs sur les machines en fonction des aléas - Former et animer les équipes, définir les objectifs individuels, analyser les performances, accompagner dans les projets de formation (certification et habilitation professionnelles, tutorat). - Notifier les problèmes en lien avec la production au responsable du service concerné - Être un appui pour le responsable de secteur Vos responsabilités : - Piloter et participer aux réunions interservices[...]

photo Expert / Experte support technique

Expert / Experte support technique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Notre client est un industriel aux activités diverses : négoce, production de composants automobiles et industrialisation de produits innovants. Dans le cadre d'un remplacement, la société recrute un Acheteur technique (F/H) en CDI à Joinville. VOS RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Responsable Achats, vous intervenez au sein du pôle composé d'une équipe de trois personnes. Dans une logique technique avant tout, vous participez de manière opérationnelle au déploiement de la politique achats. Vous disposez d'un portefeuille de fournisseurs internationaux qu'il faudra compléter et renouveler et pour lequel vous serez en charge de : - identifier et sélectionner les produits techniques, les fournisseurs, les sous-traitants et prestataires - établir des cahiers des charges - animer les fournisseurs régionaux et internationaux qu'il faudra compléter et standardiser - suivre les objectifs de sécurisation, qualité, délais, environnement et coûts -[...]